Absolute Markets Insights에 따르면 글로벌 AI 채용 시장은 AI 기반 커스터마이즈를 통해 조직 전반에 걸쳐 고용 효율성을 높이기위한 수요 증가로 인해 2027 년까지 CAGR 7.6 %로 성장할 것으로 예상됩니다.

인공 지능 (AI) 기술의 성장은 모든 산업을 폭풍으로 몰아 넣었습니다. 최종 결과를 기반으로 스스로를 수정하는 AI 알고리즘의 기능은 직장에서 인간의 부담을 줄이는 데 매우 유용합니다. 조직은 기존 직원을 교체하기 위해 상당한 양의 자원을 소비합니다. 또한 다양한 회사에서 직책을 맡을 수있는 숙련 된 직원이 부족합니다. 예를 들어, 미국의 연구에 따르면 고용주의 69 %가 기술 사용에도 불구하고 직위를 채우는 데 어려움을 겪고 있습니다. 전 세계적으로 2030 년까지 약 8,500 만 명의 인재 부족이 발생할 것으로 예상되며, 이는 매출 손실 측면에서 약 8.5 조 달러에 달할 것입니다. 또한 최상위 계층의 직원에게 도달하기가 점점 어려워지고 있습니다. 인재 풀에서 이러한 직원을 해고하려면 상당한 노력이 필요합니다. 평균 기업 개업은 250 개가 넘는 지원서를 받고 있으며,이 중 회사는 최종 인터뷰를 위해 약 4 ~ 6 명의 후보자를 후보로 선정해야합니다. 인재 확보 책임자의 약 52 %는 대규모 지원자 풀에서 최고 후보자를 식별하는 것이 HR 채용에서 직면 한 가장 큰 장애라고보고했습니다. AI를 사용하면 이력서를 분류하고 잠재적 인 채용에 도달하는 프로세스가 상당히 단순화되어 인재 확보 책임자의 약 52 %는 대규모 지원자 풀에서 최고 후보자를 식별하는 것이 HR 채용에서 직면 한 가장 큰 장애라고보고했습니다. AI를 사용하면 이력서를 분류하고 잠재적 인 채용에 도달하는 프로세스가 상당히 단순화되어 인재 확보 책임자의 약 52 %는 대규모 지원자 풀에서 최고 후보자를 식별하는 것이 HR 채용에서 직면 한 가장 큰 장애라고보고했습니다. AI를 사용하면 이력서를 분류하고 잠재적 인 채용에 도달하는 프로세스가 상당히 단순화되어AI 채용 시장. 예를 들어, 이상은 더 빠른 선별 및 매칭에 도움이되는 AI 기반 채용 소프트웨어를 제공합니다. 또한이 제품에는 초기 스크리닝 호출의 필요성을 제거하는 데 도움이되는 자연어 처리 기반의 챗봇이 함께 제공됩니다. 이 회사는 Ideal ‘s Talent Acquisition 제품을 사용하여 고용 당 최대 23 시간을 절약하고 심사 시간을 75 % 이상 줄일 수 있습니다. 대화 AI는 채용 프로세스를 최적화하기 위해 대기업의 후보 참여에 점점 더 많이 사용되고 있습니다. 예를 들어 Mya Systems의 대화 AI 플랫폼 인 AI는 Fortune 500 대 기업 중 40 개 회사에서 사용되고 있습니다. 이 플랫폼은 12 개 이상의 산업에 대한 후보 참여를 자동화 할 수 있습니다. 대화 형 AI의 도움으로 인터뷰 일정을 자동화 할 수 있습니다. 심사 재개, 기존 지원자 추적 시스템 (ATS)을 통해 수행되던 작업이 AI로 인해 더 쉬워지고 있습니다. CVViZ Softwares Pvt Ltd의 이력서 심사 소프트웨어는 AI 기술과 통합되어 있습니다. 이력서가 심사되면 CVViZ 소프트웨어는 채용 담당자가 정보에 입각 한 결정을 내리는 데 도움이되는 기술, 경험 및 기타 매개 변수를 기반으로 후보자의 순위를 매 깁니다. 따라서 채용 과정에서 수작업을 줄이는 데 도움이되는 AI의 도움으로 후보자를 쉽게 선별 할 수있어 글로벌 AI 채용 시장의 성장에 도움이됩니다. 채용 담당자가 정보에 입각 한 결정을 내리는 데 도움이되는 기타 매개 변수. 따라서 채용 과정에서 수작업을 줄이는 데 도움이되는 AI의 도움으로 후보자를 쉽게 선별 할 수있어 글로벌 AI 채용 시장의 성장에 도움이됩니다. 채용 담당자가 정보에 입각 한 결정을 내리는 데 도움이되는 기타 매개 변수. 따라서 채용 과정에서 수작업을 줄이는 데 도움이되는 AI의 도움으로 후보자를 쉽게 선별 할 수있어 글로벌 AI 채용 시장의 성장에 도움이됩니다.

이 보고서 의 샘플 사본 요청 @ https://www.absolutemarketsinsights.com/request_sample.php?id=402

COVID-19 대유행은 전 세계 기업에 영향을 미쳤습니다. 많은 기업들이 수익의 고갈로 인해 후보자를 정리 해고해야했기 때문에 다양한 역할에 대한 지원이 증가했습니다. AI 기반 채용 솔루션은 기술 수준에 따라 적합한 후보자를 식별하는 데 도움이 될 수 있습니다. AI를 기반으로 한 감정 인식 시스템을 통해 응시자의 신체 언어를 분석 할 수 있기 때문에 AI를 통해 원격 채용이 용이 해집니다. 따라서 COVD-19 대유행은 향후 몇 년 동안 글로벌 AI 채용 시장에 긍정적 인 영향을 미칠 것으로 예상됩니다.

구매 전 문의 @ https://www.absolutemarketsinsights.com/enquiry_before_buying.php?id=402

상세한 연구 연구는 글로벌 AI 채용 시장에 대한 정 성적 및 정량적 분석을 제공합니다. AI 채용 시장은 수요와 공급 측면에서 분석되었습니다. 수요 측 분석은 지역 및 모든 주요 국가의 시장 수익을 다룹니다. 공급 측면 분석은 주요 시장 플레이어와 지역 및 글로벌 입지 및 전략을 다룹니다. 수행 된 지리적 분석은 북미, 유럽, 아시아 태평양, 중동 및 아프리카 및 라틴 아메리카 전역의 각 주요 국가를 강조합니다.

사용자 정의 요청 @https://www.absolutemarketsinsights.com/request_for_customization.php?id=402

글로벌 AI 채용 시장

  • 제품 별
    • 솔루션
    • 서비스
  • 애플리케이션 별
    • 직업 캠페인
    • 후보자 커뮤니케이션 및 지원 (Chatbot)
    • 후보자 선별 및 재발견
    • 공정 자동화
    • 기타
  • 최종 사용자
    • 채용 회사
    • 기업
      • 은행, 금융 서비스 및 보험 (BFSI)
      • 정부
      • 보건 의료
      • 환대
      • 조작
      • 소매 및 전자 상거래
      • 기타
  •  지역별 :
  • 북쪽 미국
    • 우리
    • 캐나다
    • 멕시코
    • 북미 나머지
  • 유럽
    • 프랑스
    • 영국
    • 스페인
    • 독일
    • 이탈리아
    • 북유럽 국가
      • 덴마크
      • 핀란드
      • 아이슬란드
      • 스웨덴
      • 노르웨이
    • 베네룩스 연합
      • 벨기에
      • 네덜란드
      • 룩셈부르크
    • 나머지 유럽
  • 아시아 태평양
    • 중국
    • 일본
    • 인도
    • 뉴질랜드
    • 호주
    • 대한민국
    • 남동 아시아
      • 인도네시아
      • 태국
      • 말레이시아
      • 싱가포르
      • 기타 동남아시아
    • 나머지 아시아 태평양
  • 중동 및 아프리카
    • 사우디 아라비아
    • UAE
    • 이집트
    • 쿠웨이트
    • 남아프리카
    • 중동 및 아프리카의 나머지 지역
  • 라틴어 미국
    • 브라질
    • 아르헨티나
    • 라틴 아메리카의 나머지

프리미엄 보고서 대한 전체 정보 얻기 @ https://www.absolutemarketsinsights.com/reports/AI-Recruitment-Market-2019-2027-402

회사 소개 :

Absolute Markets Insights는 제품, 시장, 마케팅, 경쟁사 및 고객에 대한 통찰력을 제공하여 비즈니스 결의에있어 주요 담당자가되기 위해 노력합니다. 방문

문의하기:

이메일 주소: sales@absolutemarketsinsights.com

담당자 이름: Shreyas Tanna

전화: + 91-740-024-2424

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *